Άδεια μητρότητας Δώρο Πάσχα και Δώρο Χριστουγέννων. Ποιο είναι το ποσό που δικαιούται από τον εργοδότη; Τι καταβάλλει ο ΟΑΕΔ;

Άδεια απουσίας λόγω μητρότητας. Η εγκυμονούσα (άσχετα με τον χρόνο εργασίας στον εργοδότη και ανεξάρτητα της ιδιότητας που εργάζεται, υπάλληλος, ημερομίσθιος κτλ), δικαιούται να λάβει άδεια τοκετού προσκομίζοντας βεβαίωση ιατρού που να βεβαιώνει την πιθανή ημερομηνία του τοκετού.
Η συνολική διάρκεια της άδειας ανέρχεται σε 17 εβδομάδες, δηλαδή 119 ημερολογιακές ημέρες.
Από αυτές, τις 56 ημέρες δηλαδή τις 8 εβδομάδες τις παίρνει πριν από την πιθανή ημέρα τοκετού, και τις υπόλοιπες 63, δηλαδή 9 εβδομάδες, μετά την ημέρα τοκετού (άδεια λοχείας).
Η εργαζόμενη δικαιούται από τον εργοδότη, ολόκληρο το Δώρο Πάσχα και Χριστουγέννων για αυτή την περίοδο της αδείας, είτε του τοκετού είτε της λοχείας.
Αμέσως μετά τη λήξη των ημερών αδείας λόγω λοχείας και αφού η μητέρα λάβει το επίδομα μητρότητας από τον ΕΦΚΑ, έχει το δικαίωμα να λάβει το εξάμηνο επίδομα από τον ΟΑΕΔ προστασίας της μητρότητας.
Προσκομίζει ηλεκτρονικά στον ΟΑΕΔ βεβαίωση από τον ΕΦΚΑ, από τον εργοδότη, λογαριασμό iban, δικαιολογητικό του τόπου κατοικίας της και εκδίδεται η εγκριτική απόφαση η οποία ισχύει για έξι μήνες.
Επίσης δικαιούται και την συμπληρωματική παροχή μητρότητας η οποία είναι ένα ακόμη επίδομα από τον ΟΑΕΔ. Η αίτηση γίνεται επίσης ηλεκτρονικά.

Πηγή:ΟΑΕΔ ΚΕ.Π.Ε.Α

EasyandTax και είσαι εντάξει…